광주광역시청소년활동진흥센터

안전전담인력 채용 공고

청소년활동진흥법 제7조에 의해 설립된 광주광역시청소년활동진흥센터는 청소년의 건강성장과 청소년활동을 진흥을 위해 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 3월 18일

광주광역시청소년활동진흥센터장

1		응모개요

1. 채용인원 : 안전전담인력 1명

2. 공고기간 : 2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 3. 27.(일)

3. 접수기간 : 2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 3. 27.(일) 17:00까지

4. 채용방법 : 공개경쟁 채용을 원칙으로 함

5. 고용형태 : 계약직

6. 계약기간 : 채용 시 ~ 2022. 12. 31.(*사업 지속 시 계약 연장 가능)

2		채용분야(자격) 및 근무조건

1. 채용직급 및 담당직무

직 위 (직 급)	고용 형태	채용 인원	직 무
안전전담인력	계약직	1명	- 청소년활동 안전 환경 조성을 위한 지원 - 청소년수련시설 종사자 안전교육 운영 - 청소년활동 안전컨설팅 운영 - 기타 안전 관련 업무 지원 등

2. 응시자격(적용기준일 : 공고일)

○ 지방공무원법 제31조와 아동 ․ 청소년 성보호에 관한 법률 44조에 규정한        결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래의 항목에 해당되는 자

채용분야		응시자격
안전전담인력	자격기준	∙ 청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자 ∙ 청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자 ∙ 청소년지도사 2급 이상 자격소지자
	우대사항	(우대사항) 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격 소지자로 안전점검 및 재난안전 관리 가능자
※ 청소년(지도)관련분야 : 청소년(지도)학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야 ※ “실무”라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 일반 행정 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함

3. 근무조건

○ 근무형태 : 계약직

○ 계약기간 : 채용 시 ~ 2022.12.31.(*사업 지속 시 계약 연장 가능)

○ 근무시간 : 정규근무시간 09:00~18:00 (주 40시간 근무제)

기관 특성상 월~금/화~토 中 근무 시간 조정 가능

○ 급여수준 : 2022년 지방청소년활동진흥센터, 안전 및 신고인증 지원사업                     운영지침에 근거하여 책정(기관분담금 포함, 상한액 400만원)

○ 후생복지 : 4대 보험 적용, 복리후생비 지급, 연차휴가, 퇴직금 지급

(1년이상 근무 시) 제공

○ 기타 복무관련 : 자체 규정을 우선 적용하고 규정이 없을 경우                                 근로기준법을 준용함

3		전형 세부내용

1. 접수기간 : 2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 3. 27.(일) 17:00까지

2. 전형절차

구분		1차 서류전형		2차 면접전형		3차 결격여부 심사
내용	⇒	응시원서, 경력증명서, 자격증 등 자격기준 적격 심의	⇒	2022.03.29.(화) 14:00[예정] 서류심사 합격자에 한에 집단 심층면접	⇒	법인 인사위원회 결격여부 심사 (신체검사, 범죄경력조회 등)

3. 제출서류

○ 입사지원서(소정양식-서명날인 필수)

○ 자기소개서(소정양식)

○ 개인정보제공동의서 1부

○ 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

<면접전형 합격 시 제출서류>
○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)
○ 범죄경력조회 동의서(지정양식)
○ 채용신체검사서

4. 전형일정

전형구분	추진일정	주요내용
채용공고	2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 3. 23.(수)	- 센터 홈페이지, 다잇다, 워크넷 등 채용 공고 * 적격자가 없을 시에는 기간연장 또는 재공고 함.
원서접수	2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 3. 27.(일)	- 방문 및 e-mail(gjcenter@hanmail.net) 접수 - 접수마감: 2022. 3. 27.(일) 17:00까지
서류전형	2022. 3. 28.(월)	- 제출서류 서면심사 (응시원서, 경력, 자격 등 자격기준 적격심사) - 서류합격자 발표/3. 28.(월) 17:00 : 센터 홈페이지 게시 및 개별 연락
면접전형	2022. 3. 29.(화) 14:00 / 예정	- 집단면접 심사
최종합격자 발표	2022. 3. 30.(수)	- 합격자 센터 홈페이지 게시 및 개별 연락 * 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.
임용	2022. 4. 1.(금)	- 근무일(근무일자는 합격 후 상의하여 조정 가능)

* 면접 및 임용일 사정에 따라 예정은 변경 될 수 있음

5. 제출방법

1) 접수방법 : 방문 및 e-메일

(※ 방문접수자는 제출서류 및 증빙서류를 필수로  e-메일 발송 바랍니다.)

2) 접 수 처 : gjcenter@hanmail.net

(※ 제출 시 e-메일 제목 및 파일명 : 진흥센터_안전전담인력채용_이름)

3) 문    의 : 기획운영팀 062-234-0756 (인사담당 위애림)

4		지원자 유의사항

○ 최종합격자 중 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.