청소년활동진흥법 제7조에 의해 설립된 광주광역시청소년활동진흥센터는 청소년의

건강성장과 청소년활동을 진흥을 위해 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이

채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2020년 7월 9일

광주광역시청소년활동진흥센터장

1. 채용인원 : 안전전담인력 1명

2. 공고기간 : 2020. 7. 9.(수) ~ 2020. 7. 13.(월)

3. 접수기간 : 2020. 7. 9.(수) ~ 2020. 7. 13.(월) 17:00까지

4. 채용방법 : 공개경쟁 채용을 원칙으로 함

5. 고용형태 : 계약직

6. 계약기간 : 채용 시 ~ 2020. 12. 31.(*사업 지속 시 계약 연장 가능)

1. 채용직급 및 담당직무

2. 응시자격(적용기준일 : 공고일)

○ 지방공무원법 제31조와 아동 ․ 청소년 성보호에 관한 법률 44조에 규정한 결격사유에

 해당하지 않는 자로서 아래의 항목에 해당되는 자

 ​

3. 근무조건

○ 근무형태 : 계약직

○ 계약기간 : 채용 시 ~ 2020.12.31.(*사업 지속 시 계약 연장 가능)

○ 근무시간 : 정규근무시간 09:00~18:00 (주 40시간 근무제)

                        - 기관 특성상 월~금/화~토 中 근무 시간 조정 가능

○ 급여수준 : 2020년 지방청소년활동진흥센터, 안전 및 신고인증  지원사업 운영지침에 근거하여 책정 

                                    (기관분담금 포함, 상한액 연봉 4,000만원)

○ 후생복지 : 4대 보험 적용, 복리후생비 지급, 연차휴가, 퇴직금 지급

                           (1년이상 근무 시) 제공

○ 기타 복무관련 : 자체 규정을 우선 적용하고 규정이 없을 경우 근로기준법을 준용함

1. 접수기간 : 2020. 7. 9.(목) ~ 2020. 7. 13.(월) 17:00까지

2. 전형절차

3. 제출서류

○ 입사지원서(소정양식-서명날인 필수)

○ 자기소개서(소정양식)

○ 개인정보제공동의서 1부

○ 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

<면접전형 합격 시 제출서류>
  ○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)
  ○ 범죄경력조회 동의서(지정양식)
  ○ 채용신체검사서

4. 전형일정

* 면접 및 임용일 사정에 따라 예정은 변경 될 수 있음

5. 제출방법

1) 접수방법 : 방문 및 e-메일

(※ 방문접수자는 제출서류 및 증빙서류를 필수로 e-메일 발송 바랍니다.)

2) 접 수 처 : gjcenter@hanmail.net

(※ 제출 시 e-메일 제목 및 파일명 : 진흥센터_안전전담채용_이름)

3) 문 의 : 기획운영팀 062-234-0756 (인사담당자)

○ 최종합격자 중 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당할

    경우와 제출된 학력​, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절

    반환하지 않습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.