쌍촌청소년문화의집 채용 공고 [예비청소년지도사]
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작성자 활동협력팀 작성일2025-01-23 16:49 조회228회첨부파일
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2025-01회 쌍촌청소년문화의집 채용 계획
쌍촌청소년문화의집 채용 공고
쌍촌청소년문화의집에서 청소년의 꿈을 함께 디자인할 예비청소년지도자를 채용하고자 합니다. 관심 있는 분들의 적극적인 참여 바랍니다.
2025. 1. 23.
쌍촌청소년문화의집 관장 |
1. 채용개요
채용 분야 | 채용 인원 | 근무 기간 | 담당업무 | 근무예정 부서 | 모집 방법 |
예비청소년 지도자 | 1명 | 2025. 1. 23.~ 2. 6. | 청소년활동 사업 보조 및 청소년문화의집 운영 제반 업무 | 청소년 활동팀 | 공개모집 |
※ 모집공고는 고용24, 쌍촌청소년문화의집, 광주광역시청소년활동진흥센터 홈페이지 게시
※ 근무기간은 예산소진에 따라 단축될 수 있음.
2. 근무조건
구 분 | 내 용 |
근로조건 | 주 3일 15시간 이내(1일 최대 5시간 이내, 월 최대 60시간 이내) ※ 금(17시~21시), 토, 일(13시~18시) |
보수수준 | 예비청소년지도자 지급 기준적용 ※ 광주광역시 2025년 생활임금 기준 |
복리후생 | 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 |
근무장소 | 광주광역시 서구 상무오월로 23 서구청소년꿈누리센터 |
3. 응시자격
구 분 | 내 용 |
응시자격 | - 청소년분야에 관심 많은 대학생 및 미취업 청년(만 19세~39세 이하) ※ 학력, 성별 제한 없음. |
우대사항 | - 청소년지도사, 청소년상담사 등 청소년 관련 자격증 보유자 우대 - 청소년시설 활동 경험자 우대 |
결격사유 | 「국가 공무원법」에 의한 결격사유 해당자 - 「병역법」에 의한 병역 기피자 - 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동관련기관 취업제한 자에 해당하는 자 - 「아동·청소년성보호에 관한 법률」제56조의 아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 자에 해당하는 자 |
4. 전형방법 및 제출서류
가. 전형일정
응시원서 접수기간 | 1차 서류전형 합격자 발표 | 2차 면접시험 일정 | 최종 합격자 발표 |
‘25. 1. 23. ~ 2. 6. | ‘25. 2. 8. | ‘25. 2. 12. | ‘25. 2. 15. |
2. 6. 18:00 접수마감 | 기관 홈페이지 게시 및 개별안내 | 서구청소년꿈누리센터 | 기관 홈페이지 게시 및 개별안내 |
※ 응시원서는 쌍촌청소년문화의집 홈페이지(http://www.sscmz.com/)에서 다운받아 작성
※ 사정에 따라 장소 및 일정은 변경될 수 있음.(변경시 사전안내)
나. 응시원서 접수
가. 접수방법 : E-mail 제출
나. 접 수 처
E-mail : sscmz@naver.com
다. 1차 서류심사 전형방법
서류심사 일자: 2025. 2. 7.(금)
서류심사 방법
구비서류 심사
응시자격 기준에 적합한지 여부 등을 심사
평균 60점 이상 / 평균 점수가 높은 응시자부터 합격
서류전형 합격 배수: 채용 예정인원의 2배수 이상 선발 예정 (1명지원 시 70점 이상인 경우 면접심사 진행)
심사위원: 2인 예정(내부 위원)
서류심사 결과 발표: 2025. 2. 8.(토)
라. 2차 면접 시험 전형방법
면접시험 일시: 2025. 2. 12.(수) 14:00
장소: 쌍촌청소년문화의집 4층 모이다상상홀
면접(직무능력평가)심사 방법
1차 서류심사 합격자를 대상으로 직무역량 평가 항목에 대한 심사
평균 60점 이상 / 평균 점수가 높은 응시자 순으로 합격
심사위원: 3인 예정(쌍촌청소년문화의집 인사위원)
4) 심사결과 발표 예정: 2025. 2. 15.(토)
마. 제출서류
서류 전형 시 제출(소정양식)
이력서 1부(소정양식)
자기소개서 1부(소정양식)
개인정보 수집 및 이용 동의서(소정양식)
성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서(소정양식)
관련 분야 자격증 및 경력증명서 등 1부(해당자에 한함)
2) 서류전형 합격자 준비 서류
면접 당일 본인을 확인할 수 있는 신분증 지참
5. 지원자 유의사항
가. 최종합격자 중 응시자격의 결격사유에 해당할 경우와 제출된 경력 등이
적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 합격자가 포기 시 차순위 응시자를 채용 할 수 있습니다.
다. 기재착오, 누락, 위조 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
라. 공공기관 블라인드 채용과 관련하여 응시자의 공평한 기회보장을 위해 성별·신체조 건·용모·학력·출신지·연령 등은 응시원서, 자기소개서 작성 시 표기하지 않도록 주의 하시기 바랍니다.
마. 본 시험계획은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별안내 합니다.
바. 기타 궁금한 사항은 쌍촌청소년문화의집(062-714-2040 채용담당자)으로 문의하시기 바랍니다.
6. 채용서류 반환에 대한 고지
1. 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조제6항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 「쌍촌청소년문화의집 채용공고」에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 쌍촌청소년문화의집에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」을 작성하여 담당자와 연락 후(☎062-714-2040) 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리거나 또는 방문 시 직접 교부해드립니다. 4. 쌍촌청소년문화의집은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
