2021년 광주광역시용봉청소년문화의집 직원채용 공고
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작성자 활동협력팀 작성일20-12-18 15:40 조회3,859회
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광주광역시용봉청소년문화의집 공고 제2020-11호
광주광역시용봉청소년문화의집 직원채용 공고
광주광역시용봉청소년문화의집 운영법인 (사)광주기독교청소년협회에서 아래와 같이 성실하고 능력 있는 청소년활동에 관심과 전문성을 지닌 신규 청소년지도사를 공개 모집하오니 여러분들의 많은 지원바랍니다.
2020. 12. 15.
광주광역시용봉청소년문화의집 관장
1. 채용분야 및 채용예정인원
채용분야 | 담당분야 | 인원 | 근무기간 |
청소년활동 문화의집 운영 | 청소년지원 팀원 (동아리, 프로그램기획 및 운영 등) | 1명 | ’21.1.1.~’21.12.31. (수습 3개월) |
청소년 배치지도사 | 청소년 활동 전담 지도자 (수련활동인증제. 프로그램 운영 등) | 2명 | |
청소년 방과후아카데미 | 담 임 (보충학습지원 및 자기개발활동, 생활관리 등) | 2명 | |
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2. 자격 조건(※학력/나이/성별 제한없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)
청소년활동팀 | 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자(필수) 또는 면접시험 합격자 마이크로오피스, 한글, 일러스트 사용 가능자(우대) 청소년지도 관련 경력(우대) 회계 실무 경험이 있는 자(우대) | |
청소년지도사 (국비배치지원) | 청소년지도사 자격증(1~3급)을 취득한 자 (청소년지도사 자격 검정에 응시하여 필기 및 면접시험에 합격 하고 해당 연도 자격연수 신청자 포함) | |
방과후 아카 데미 |
담임 | 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 또는 청소년 상담사 자격증이 있는 자 「초·중등교육법」에 따른 초·중등 교사 자격증이 있는 자 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증이 있는 자 청소년 육성관련 분야 학사 학위 소지자 ※청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등 청소년육성업무 실무 경력이 1년 이상인 자 |
※자격요건 중 하나 이상 해당 ※채용 참고자료 별도 첨부 | ||
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결격사유 | 지방공무원법 제31조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 취업제한 대상자 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대관련범죄로 인한 취업제한 대상자(추가) | |
3. 근무조건 (1일 8시간, 주 40시간, 탄력근무제)
요 일 | 근 무 시 간 | 비 고 | |
활동팀원 및 청소년 지도사 | 월요일 | 정기휴관일 | 휴무일 |
화~토요일 | 9:00 ~ 21:00 (시간중 8시간) | 주5일 근무(40시간) 근무(1일 8시간) - 9:00~18:00, - 12:00~21:00 | |
일요일 | 9:00 ~ 18:00 | 당직근무(순번제)/대체휴무 | |
방과후 아카데미 | 월~금요일 | 13:00 ~ 21:00 | 매월 1회 토요일 주말체험 당직 및 공휴일 근무 없음 |
4. 전형방법: 서류전형 및 면접전형 (면접은 서류전형 합격자에 한함)
5. 보수조건: 2021 여성가족부 공공청소년수련시설 청소년지도사 급여기준에 따름(활동팀원)
2021 청소년지도사 배치지원사업 운영지침에 따름(배치지도사)
2021 청소년방과후아카데미 운영지침에 따름(방과후아카데미)
※ 기타사항은 기관의 규정 및 근로기준법등 적용
6. 4대보험: 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험 가입
7. 기 타: 근무시작일: 2021년 1월 2일(토) / 활동팀원 및 배치지도사
2021년 1월 4일(월) / 청소년방과후아카데미
8. 채용일정
구 분 | 내 용 | 비 고 |
공고기간 | 12. 15.(화) ~ 12. 24.(목) | 10일간 |
접수기간 | 12. 21.(월) ~ 12. 24.(목) | 12. 24.(목) 17:00 까지 |
서류합격자발표 | 2020. 12. 28.(월) | 면접대상자 개별연락 |
면접전형 | 2020. 12. 29.(화) | 10:00 예정(일정변경 될 수 있음) |
합격자 발표 | 2020. 12. 30.(수) 10:00이후 | 홈페이지 공고/개별연락 |
- 접수방법: 운영법인 이메일(cya0924@hanmail.net) 코로나로 인한 온라인 접수만 가능
※ 전형내용 및 상세일정 등은 ‘광주광역시용봉청소년문화의집(www.ybyouth.kr) 및
위탁법인 광주CYA(www.cya.or.kr)’홈페이지에 게재 예정
9. 제출서류
▸ 접수 및 서류전형(각 1부씩 제출)
입사지원서(붙임 1 문화의집 제공양식) - 지원분야 기재 필수
자기소개서(붙임 2 문화의집 제공양식)
개인정보 제공동의서(붙임 3 문화의집 제공양식)
자격증 사본 및 경력(재직)증명서(표창내역 포함)
※ 자격증 및 교육수료증 사본을 제외한 기타 증명서류는 원본 제출요망, 서류반환 없음.
(이메일 지원시 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서는 자필 서명하여, 자격증 사본 및 경력증명서 등의 서류와 함께 PDF 파일로 스캔하여 1개의 파일로 필히 취합해서 접수 바랍니다.)
10. 기타사항
서류전형 합격자에 한하여「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의거하여, 경력 조회를 실시하며, 이상이 없을시 최종 채용이 됩니다.
채용 진행 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
경력증명이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
응시원서 및 기타 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
응시서류의 기재착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.
자세한 사항은 광주광역시용봉청소년문화의집 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
문의처: 광주광역시용봉청소년문화의집 인사담당(010-4605-3927) (www.ybyouth.kr)
2020. 12. 15.
광주광역시용봉청소년문화의집 관장 정은주 |
위탁법인:(사)광주기독교청소년협회 회장 김상룡 |
